Mythos Motivation (Reinhard K. Sprenger) vier Kindern

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Mythos Motivation (Reinhard K. Sprenger) vier KindernNach 30 Jahren ist Reinhard K. Sprengers markanter Bruch mit smtlichen Dogmen der Mitarbeiterfhrung lngst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur und aktuell wie nie zuvor. Der Autor zeigt, warum Motivierungskonzepte wie Boni, Prmien oder Incentives zwar kurzfristig satt machen, langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Freiraum setzen. Seine zentrale These: Motivierung demotiviert.