Gérer les comportements toxiques au travail Sylvain Lafrance En collaboration avec

En collaboration avec

sans perdre de vue votre capacité d’analyse

Utiliser des indicateurs stratégiques et non seulement opérationnels

Les consommateurs

) pour relever les défis actuels et demeurer cohérentes

Gérer les comportements toxiques au travail Sylvain Lafrance En collaboration avecDans les organisations, il y a malheureusement des personnes qui agissent de telle sorte que leurs attitudes et leurs comportements empoisonnent littralement le climat de travail et compromettent la performance de leur quipe. Ces personnes peuvent se montrer agressives, rigides, maussades ou impulsives. Plusieurs nont pas conscience de leffet de leurs comportements sur les autres. Certaines les adoptent intentionnellement. Ce sminaire a pour but