Offentlige styringsparadigmer: kommission og eneforhandling Målet med bogen er ikke

Målet med bogen er ikke kun at analysere og beskrive de offentlige lederes vilkår

der er planlagt til at følge ”it-løsningens gang”

og endelig på de opgaverelaterede teknikker

Denne udvikling overflødiggør ikke de mere formaliserede uddannelses- og kursusforløb

Bogens ambition er at fremme samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor som en velforankret daglig praksis og et nyt og centralt forskningsområde

Offentlige styringsparadigmer: kommission og eneforhandling Målet med bogen er ikkeOffentlige styringsparadigmer tager afst i og sger at kvalificere den voksende debat om forvaltningspolitik og betydningen af skiftende styringsparadigmer. Bogen giver en forskningsbaseret fremstilling af en rkke styringsparadigmer, der har relevans i dag for den offentlige sektor. Derfor skal bogen flge med styringsudviklingen i forhold til bde fremkomsten af nye paradigmer og get vigtighed af flere dimensioner. Denne andenudgave er udbygget med en