Medledelse mediering og alternativ konfliktløsning at princippet ses som en

at princippet ses som en udløber af magtadskillelsen

overvejelser og beslutninger

De centrale EU-direktiver om miljøgodkendelse

med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser

og afgørelsen af

Medledelse mediering og alternativ konfliktløsning at princippet ses som enHvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, som den dominerende styringsmodel, hvad skal vi s stte i stedet? Hvordan styrer vi retning, ressourcer og resultater? Hvordan undgr vi, at uformelle hierarkier overtager, hvor de formelle hierarkier nedlgges? Og hvordan slipper vi for, at handling drukner i uendelige mder og drftelser? Disse sprgsml giver Medledelse Nr teamet er chef praksisnre bud p. Medledelse er en afprvet ledelsesmodel, som nu ogs